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Konfliktmanagement für Führungskräfte
34,99 € *
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Konflikte sind im Zusammenleben alltäglich. Sie treten in allen Lebensbereichen auf, dementprechend auch am Arbeitsplatz in der öffentlichen Verwaltung. Aus organisatorischer Sicht erscheinen Konflikte meist unerwünscht, weil sie z. B. zu Reibungsverlusten in Geschäftsprozessen führen, Krankheits- und sonstige Ausfallzeiten verursachen, Arbeitszufriedenheit und -motivation belasten und in der Außendarstellung der Verwaltung negative Image-Effekte auslösen. Den negativen Auswirkungen und Begleitumständen kann durch die Einrichtung eines Betrieblichen Konfliktmanagementsystems offensiv und gestaltend entgegengewirkt werden. Das Buch vermittelt zentrales Grundlagenwissen etwa, was Konflikte ausmacht und wie sie anhand von Kategorisierungen analysiert werden können. Strategien zum Umgang mit Konflikten sowie konkrete Verfahren zur Konfliktbearbeitung werden vorgestellt und mit den jeweiligen Vor- und Nachteilen diskutiert. Mit diesem Wissen ausgestattet, werden Sie in die Lage versetzt, ein eigenes Konflitkmanagementsystem zu einzuführen und zu etablieren. Eine im Buch enthaltene ausfühlich kommentierte Musterdienstvereinbarung für ein betriebliches Konflitkmanagementsystem dient als Grunde für die Entwicklung einer eigenen Regelung für Ihre Organisation.

Anbieter: buecher.de
Stand: 17.02.2017
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Rau, Ilona: Weibliche Führungskräfte
54,95 € *
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Ursachen ihrer Unterrepräsentanz und Konsequenzen für die Förderung von Frauen für Führunspositionen Europäische Hochschulschriften European University Studies Publications Universitaires Européennes

Anbieter: eBook.de
Stand: 15.01.2017
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Gesprächstechniken für Führungskräfte
18,99 € *
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Was tun Sie, wenn Ihr Gesprächspartner Sie in Grund und Boden redet? Wie bringen Sie emotional reagierende Mitarbeiter dazu, wieder sachlich zu werden? Wie formulieren Sie mit Ihren Mitarbeitern Ziele, die später überprüfbar sind? Dieses Buch zeigt Ihnen die richtigen Gesprächstechniken und wie Profis in solchen Situationen vorgehen.Inhalte:Anleitungen und Beispiele für alle wichtigen Gesprächstechniken und Gesprächssituationen zwischen Führungskraft und Mitarbeiter.Mit den Kienbaum-Kompetenz-Tests Defizite in der Gesprächstechnik aufspüren.Gesprächstechniken verbessern mit Ich-Botschaften, aktivem Zuhören, Fragetechniken.Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungsgespräche, Konfliktmoderation.Neu: Wie Sie in interkulturellen Teams mit den richtigen Gesprächstechniken gekonnt kommunizieren.

Anbieter: buch.de
Stand: 18.02.2017
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Kurfürsten und Führungskräfte
24,90 € *
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Der Kurfürst und Erzbischof von Trier war im 18. Jahrhundert als weltlicher und geistlicher Regent der zentrale Machtfaktor am Mittelrhein. Doch herrschte er nicht allein. Wer waren seine Einflüsterer und Strippenzieher, die Ratgeber und Vertrauten am Hof? Wie der Kurfürst selbst waren auch seine Führungskräfte nicht nur der Staatsräson verpflichtet, sondern verfolgten auch eigene Interessen. Erst die Kenntnis der Führungsschicht und ihrer Protagonisten macht mithin herrschaftliches Handeln verständlich. Gudrun Schönfeld porträtiert sechs führende Mitarbeiter der drei letzten Kurfürsten und Erzbischöfe von Trier: Die Weihbischöfe Lothar Friedrich von Nalbach und Johann Nikolaus von Hontheim, den Geheimen Hofrat Jakob Georg von Spangenberg, den Statthalter von Trier und Domdekan des Trierer Domkapitels, Franz Karl Ludwig von Boos zu Waldeck, den Kanzler Georg Michael von La Roche und den Staats- und Konferenzminister Ferdinand von Duminique. Die Autorin beleuchtet, welche Voraussetzungen und Qualifikationen sie mitbringen mussten, um in eine herausragende Position am kurfürstlichen Hof zu gelangen. Soziale Netzwerke und die Interaktion der Führungsschicht untereinander erweisen sich dabei als besondere Aufstiegshilfen. Wichtige Ereignisse und Tätigkeiten während ihres Dienstes belegen ihren Einfluss auf den Kurfürsten.

Anbieter: Thalia.de
Stand: 17.02.2017
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Kommunikationspsychologie für Führungskräfte
8,99 € *
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Mit anderen reden zu können ist von zentraler Bedeutung für Führungskräfte. Weder ihre fachlichen Kompetenzen noch ihre Position schützen sie vor Mißverständnissen, Unklarheiten und verfehltem Gesprächsaufbau. Ihre Aufgaben in Teams oder hierarchisch strukturierten Unternehmen verlangen aber, daß sie auf der Grundlage sachlicher und menschlicher Klarheit ihre Kontakte und Beziehungen effektiv und angenehm gestalten, auch und gerade wenn es um konfliktgelandene Themen geht. Dieser kommunikationspsychologische Wegweiser orientiert sich an den besonderen Aufgaben von Führungskräften. Er verbindet Anleitungen, eingefahrene Kommunikationsweisen zu hinterfragen, mit lehrreichen Fallbeispielen und Übungen für konstruktives Miteinander-Reden. Für die Neuausgabe wirdder Text stellenweise revidiert, eine neue Einleitung wird stärker als bisher den Bogen zu ´´Miteinander reden 1 - 3´´ spannen.

Anbieter: buch.de
Stand: 17.02.2017
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IFRS für Führungskräfte
38,99 € *
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Die International Financial Reporting Standards haben inzwischen in zahlreichen europäischen Unternehmen Einzug gehalten und bei Abschlusserstellern und -lesern nicht selten mehr Fragen aufgeworfen als gelöst. Umfangreiche Standards und Interpretationen, eine relativ hohe Komplexität der Regelungen und nicht zuletzt die Heranziehung des beizulegenden Zeitwerts als Bewertungsmaßstab für mehrere Bilanzposten führten in der Vergangenheit zu zunehmender Kritik an diesem Regelwerk. Dieses Buch stellt praxisnah , in verständlicher Sprache und übersichtlicher Form die wesentlichen IFRS-Bilanzierungsvorschriften dar, erklärt die Unterschiede gegenüber den bestehenden handels- bzw. unternehmensrechtlichen Regeln und zeigt die Auswirkungen auf häufig verwendete Jahresabschluss-Kennzahlen auf. Neu in der 3. Auflage IFRS 15 Rechnungslegungsänderungsgesetz und seine Auswirkungen auf das UGB Dr. Günther Hirschböck, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater, Partner der KPMG Austria AG.

Anbieter: ciando eBooks
Stand: 27.12.2016
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Coaching für Führungskräfte
68,00 € *
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Coaching ist ein Modewort und hat erst seit wenigen Jahren Einzug in die Beratungs- und Betreuungsbranche gehalten. Diverse Studien haben jedoch ergeben, das Coaching einen ganz wesentlichen Anteil an der Entwicklung von Führungskräften zukünftig einnehmen wird. Ziel dieser Arbeit ist es, zu analysieren in wieweit Coaching auch für Unternehmen des Gastgewerbes zukünftig relevant ist und in welchen Bereichen der Bedarf vorhanden ist, die Beratungstätigkeit eines Coaches in Anspruch zu nehmen. Speziell soll untersucht werden, wie die Führungskräfte und Nachwuchskräfte in der Hotellerie und Gastronomie gefördert werden und ob für diese Zielgruppe eine zusätzliche Ausbildung zum Coach förderlich ist, auch in Bezug auf den Erfolg für das gesamte Unternehmen. ´´Die Zukunft der Hotellerie und Gastronomie hängt entscheidend von der Qualität der Mitarbeiter ab! Umso wichtiger ist eine individuelle und bedarfsgerechte Weiterbildung der Fach- und Führungskräfte anstelle standardisierter Personalentwicklungsmaßnahmen. Darüber hinaus bietet die individuelle Weiterbildung eine Möglichkeit, gute Fach- und Führungskräfte zu motivieren und verstärkt an den Betrieb zu binden.´´ (AHGZ, Nr. 29/2002)

Anbieter: Thalia.de
Stand: 17.02.2017
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Führungskraft und Mitarbeiter
14,90 € *
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DER Leitfaden für erfolgreiche Mitarbeiterbeziehungen Jede Führungskraft steht laufend in Beziehung zu Mitarbeitern, Kunden und Vorgesetzten und ist gefordert, diese Beziehungen wirkungsvoll zu gestalten. Eine effektive Information und Kommunikation kann nur durch authentisches und überzeugendes Auftreten erreicht werden. Im Mittelpunkt dieses Buches steht die Wahrnehmung der Führungsaufgaben in der Beziehung zum Mitarbeiter, wobei das Mitarbeitergespräch als wichtigstes Führungsinstrument des Vorgesetzten eingesetzt wird. Es werden Führungssituationen behandelt, die die operative Zusammenarbeit betreffen (Ziele vereinbaren, delegieren, Anerkennung aussprechen, kritisieren, motivieren), Instrumente zur Mitarbeiterentwicklung dargestellt, das Ansprechen von gewünschten Veränderungen hinsichtlich der Produktivität und des Arbeitsverhaltens von Mitarbeitern behandelt usw. Die Themen sind übersichtlich und praxisnah aufbereitet und besonders für Führungskräfte, Nachwuchskräfte, Trainer und Berater verwendbar. NEGES´ MANAGEMENT TRAINER - Das Führungstraining in Serie. Das essenzielle Know-how für alle Führungskräfte

Anbieter: buecher.de
Stand: 16.02.2017
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Führungskraft
15,90 € *
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Willkommen bei Harrys Druck Girly T-Shirts der Marke Stedman Comfort Woman 100% Baumwolle. T-Shirtfarben Weiß royalblau olive schwarz und rot. Bedruckt werden unsere T-Shirts mit einem hochwertigem Flexdruck, der mit dem Stoff verschmelzt, daher sehr haltbar, bei 40°waschbar und Trocknergeeignet. Verfügbare T-Shirtgrößen S M L XL XXL Maßtabelle BBreite von Achsel zu Achse LLänge von obersten Ausschnitt bis unten Locker gemessen S B 42cm L 56cm M B 45cm L 59cm L B 49cm L 62cm XL B 53cm L 65cm XXL B 56cm L 65cm Das T-Shirt kann wahlweise vorne oder auf dem Rücken bedruckt werden, wenn Sie uns nichts mitteilen bedrucken wir das T-Shirt vorne. Bitte teilt mir nach dem Kauf T-Shirtgröße und T-Shirtfarbe mit.

Anbieter: DaWanda - Mode
Stand: 03.02.2017
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Messmer, Franz: Zeugniserstellung für Führungsk...
59,00 € *
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Kommentierte Musterzeugnisse, Textbausteine und Fachinformationen für individuelle, stilsichere und aussagekräftige Arbeitszeugnisse.

Anbieter: eBook.de
Stand: 12.02.2017
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Checkbuch für Führungskräfte
3,99 € *
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Führungskompetenz auf einen Blick bieten die zahlreichen Checklisten, Leitfäden und Tests in diesem Buch. Damit erschließen sich die wichtigsten Kenntnisse mühelos und leicht nachvollziehbar. Für alle, die einen kompakten Einstieg suchen oder Führungswissen schnell auffrischen wollen.Inhalte:Zeitsparend und auf den Punkt gebracht: alle Anforderungen an Führungskräfte kurz und übersichtlich dargestelltPlanen, steuern, führen: die eigenen Kompetenzen und Aufgaben kennen und beherrschenDie wichtigsten Regeln für Neulinge auf dem ChefsesselVon Feedback bis Zielvereinbarung: effiziente Techniken der MitarbeiterführungMit Tests zur eigenen Führungskompetenz und zum Führungsverhalten

Anbieter: buch.de
Stand: 18.02.2017
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Psychologie für Führungskräfte
24,95 € *
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Wie können Sie Ihre Mitarbeiter wirkungsvoll motivieren? Was müssen Sie bei der Teambildung beachten? Wie sorgen Sie für eine effiziente Arbeitsweise? Wie lösen Sie Konflikte? Nutzen Sie die zahlreichen Kienbaum-Expertentipps für Ihre tägliche Arbeit. Inhalte: Wichtige Kompetenzen einer Führungskraft Psychologische Grundbausteine für Führungskräfte Menschen einschätzen können Die Psychologie der Motivation Setzen Sie auf Teamarbeit Wie Sie Konflikte geschickt managen 14 Kompetenztests Neu: Führen in Krisen und Veränderungsprozessen

Anbieter: buecher.de
Stand: 17.02.2017
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