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Becker Psychologie d Mitarbeiterführung
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Erscheinungsdatum: 01.12.2014, Einband: Kartoniert, Titelzusatz: Wirtschaftspsychologie kompakt für Führungskräfte, essentials, Auflage: 1/2015, Autor: Becker, Florian, Verlag: Springer Verlag GmbH, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Führung // Führungskompetenz // Führungspsychologie // Mitarbeiterführung // Personal // Personalführung, Produktform: Kartoniert, Umfang: XI, 49 S., 11 s/w Illustr., Seiten: 49, Format: 0.5 x 21 x 15 cm, Gewicht: 102 gr, Verkäufer: averdo

Anbieter: averdo
Stand: 28.05.2020
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Einhaus, Marco: Arbeitsschutz und Sicherheitste...
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Erscheinungsdatum: 06.11.2017, Medium: Bundle, Einband: Gebunden, Inhalt: Buch, Titel: Arbeitsschutz und Sicherheitstechnik, Titelzusatz: Der Schnelleinstieg für (angehende) Führungskräfte: Basiswissen, Haftung, Gefährdungen, Rechtslage, Autor: Einhaus, Marco // Lugauer, Florian // Häußinger, Christina, Verlag: Hanser Fachbuchverlag // Hanser, Carl, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Business // Management // Arbeitsgesetz // Arbeitsrecht // Arbeitsschutz // ArbSchG // Arbeitssicherheit // Sicherheit // Arbeitszeit // Arbeitsmedizin // Medizin // Informationstechnologie // IT // Technologie // Makroökonomie // Ökonomik // Makroökonomik // Management und Managementtechniken // und Arbeitssicherheitsrecht // Arbeitszeitrecht // Gesundheitliche Fragen der IT // IT-Arbeitsschutz, Rubrik: Betriebswirtschaft, Seiten: 268, Reihe: Praxisreihe Qualität, Gewicht: 537 gr, Verkäufer: averdo

Anbieter: averdo
Stand: 28.05.2020
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Einhaus:Arbeitsschutz und Sicherheitste
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Erscheinungsdatum: 06.11.2017, Medium: Bundle, Einband: Gebunden, Inhalt: Buch, Titel: Arbeitsschutz und Sicherheitstechnik, Titelzusatz: Der Schnelleinstieg für (angehende) Führungskräfte: Basiswissen, Haftung, Gefährdungen, Rechtslage, Autor: Einhaus, Marco // Lugauer, Florian // Häußinger, Christina, Verlag: Hanser Fachbuchverlag // Hanser, Carl, Verlag GmbH & Co. KG, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Business // Management // Arbeitsgesetz // Arbeitsrecht // Arbeitsschutz // ArbSchG // Arbeitssicherheit // Sicherheit // Arbeitszeit // Arbeitsmedizin // Medizin // Informationstechnologie // IT // Technologie // Makroökonomie // Ökonomik // Makroökonomik // Management und Managementtechniken // und Arbeitssicherheitsrecht // Arbeitszeitrecht // Gesundheitliche Fragen der IT // IT-Arbeitsschutz, Rubrik: Betriebswirtschaft, Seiten: 268, Reihe: Praxisreihe Qualität, Gewicht: 537 gr, Verkäufer: averdo

Anbieter: averdo
Stand: 28.05.2020
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Die 10 größten Fehler neuer Führungskräfte, Hör...
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Als ich das Buch "Die 10 größten Fehler neuer Führungskräfte" geschrieben und veröffentlicht habe, bin ich nicht davon ausgegangen, dass es zum Verkaufsschlager wird. Meine Intention war, in erster Linie für mich festzuhalten, welche Fehler ich in der Vergangenheit gemacht habe und was es zu beachten gilt, wenn man einen neuen Führungsjob antritt. Unabhängig von theoretischem Geschwafel über Führungsstile und anderem Zeug, von dem man oft liest, das man aber in den meisten Fällen ohnehin nicht praktisch umsetzen kann. 1. Sprache: Deutsch. Erzähler: Florian Clyde. Hörprobe: http://samples.audible.de/bk/hage/000615/bk_hage_000615_sample.mp3. Digitales Hörbuch im AAX Format.

Anbieter: Audible
Stand: 28.05.2020
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Die 10 größten Fehler neuer Führungskräfte 2: N...
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Als ich das Buch "Die 10 größten Fehler neuer Führungskräfte" geschrieben und veröffentlicht habe, bin ich nicht davon ausgegangen, dass es zum Verkaufsschlager wird. Meine Intention war, in erster Linie für mich festzuhalten, welche Fehler ich in der Vergangenheit gemacht habe und was es zu beachten gilt, wenn man einen neuen Führungsjob antritt. Unabhängig von theoretischem Geschwafel über Führungsstile und anderem Zeug, von dem man oft liest, das man aber in den meisten Fällen ohnehin nicht praktisch umsetzen kann. 1. Sprache: Deutsch. Erzähler: Florian Clyde. Hörprobe: http://samples.audible.de/bk/hage/000632/bk_hage_000632_sample.mp3. Digitales Hörbuch im AAX Format.

Anbieter: Audible
Stand: 28.05.2020
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Resilienz im Beruf für Fach- und Führungskräfte...
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Resilienz im Beruf für Fach- und Führungskräfte: Seelische Widerstandskraft stärken, um Krisen zu bewältigen und Herausforderungen zu meistern - Stress, Depressionen und Burnout keine Chance gebenResilienz trainieren mit dem Resilienz-Ratgeber für Fach- und Führungskräfte.Hast Du einen Job, welcher Dir tagtäglich viel mentale Willenskraft abverlangt?Fällt es Dir schwer, Krisen erfolgreich zu bewältigen oder Dich von diesen wieder zu erholen?"Gestärkt mit Motivation und Kraft den Arbeitsalltag jeden Tag aufs Neue zu bestehen, bedeutet für immer mehr Menschen große Mühen und eine ebenso große Herausforderung. Der psychische Druck auf den Arbeitnehmer wächst permanent und immer mehr verschwimmen die Grenzen zwischen Arbeitswelt und Privatleben. Dies trifft natürlich ebenso auf Führungskräfte zu, die sich zusätzlich den konträren Anforderungen seitens ihrer Mitarbeiter und der Unternehmensleitung bzw. wirtschaftlichen Interessen gegenübersehen, wenn es sich um ihr eigenes Unternehmen handelt. Schnelle Veränderungen im Arbeitsleben, Versagensangst im Beruf und immer steigende Anforderungen an die Leistungsfähigkeit führen bei immer mehr Personen zu starken seelischen und körperlichen Belastungen, die bis in Depressionen oder einem Burnout münden können.Vielleicht befindest auch Du Dich aktuell in einer schwierigen beruflichen Situation und suchst nach Lösungen. Resilienz kann für Dich in diesem Fall die beste Medizin sein.In diesem Ratgeber soll es um das Thema Resilienz sowie Impulse für Veränderung gehen. Auf der einen Seite wirst Du die verschiedenen Aspekte rund um Resilienz erfahren, sodass Du einen fundierten Überblick über dieses Thema erhalten wirst. Auf der anderen Seite erhältst Du in diesem Ratgeber die Möglichkeit, Dein Denken, Fühlen und Handeln zu überprüfen, zu verändern und zu trainieren. Dies geschieht mit Reflexionsanleitungen und zahlreichen Übungen."Was Du in diesem Hörbuch erfährst: 1. Sprache: Deutsch. Erzähler: Florian Wolny. Hörprobe: http://samples.audible.de/bk/acx0/157049/bk_acx0_157049_sample.mp3. Digitales Hörbuch im AAX Format.

Anbieter: Audible
Stand: 28.05.2020
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Revolution? Ja, bitte!
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Die Digitalisierung rückt den Menschen in den Mittelpunkt. Technologischer Fortschritt eröffnet jedem neue und ungeahnte Möglichkeiten. Das wird unsere Wirtschaft und die Führung in den Unternehmen revolutionieren. Führungskräfte sind herausgefordert. Sie müssen ihren Führungsstil entweder von Grund auf ändern oder zumindest radikal um neue Verhaltensweisen erweitern. Das ist eine der zentralen Thesen dieses Buches.Andreas Buhr und Florian Feltes haben fast fünf Jahre recherchiert, um zu verstehen, was es heißt, in digitalen Zeiten Menschen zu führen. Sie haben mit jenen gesprochen, die in der digitalen Welt als Pioniere gefeiert werden, und sie haben sich Informationen über die neuesten Entwicklungen weit über das Silicon Valley hinaus verschafft. Zusammen mit der University of Luxembourg hat Florian Feltes eine Studie zum Führungsverhalten der Digital Natives durchgeführt. Die Ergebnisse räumen mit Vorurteilen auf und öffnen den Blick für die Revolution, die auf die Unternehmer zukommt. Dabei diskutieren die beiden, der eine Babyboomer, der andere Digital Native, die Ergebnisse ihrer Recherchen höchst strittig miteinander. Gemeinsam haben sie einen neuen Führungskompass entwickelt, der Führungskräfte sicher durch den Digitalisierungsdschungel navigiert.Sie erhalten in diesem Buch konkrete Tipps, wie Sie eine digitale Unternehmensstruktur parallel zur analogen Betriebsstruktur aufbauen und beide miteinander verweben. Methoden, die die Ängste der älteren Mitarbeiter neutralisieren und den Exodus der Gen Y aus Ihrem Unternehmen stoppen. Das alles macht das Buch zu einem fundierten Handbuch, das Sie bei der digitalen Umgestaltung Ihres Unternehmens ständig begleiten wird.

Anbieter: buecher
Stand: 28.05.2020
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Revolution? Ja, bitte!
32,90 € *
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Die Digitalisierung rückt den Menschen in den Mittelpunkt. Technologischer Fortschritt eröffnet jedem neue und ungeahnte Möglichkeiten. Das wird unsere Wirtschaft und die Führung in den Unternehmen revolutionieren. Führungskräfte sind herausgefordert. Sie müssen ihren Führungsstil entweder von Grund auf ändern oder zumindest radikal um neue Verhaltensweisen erweitern. Das ist eine der zentralen Thesen dieses Buches.Andreas Buhr und Florian Feltes haben fast fünf Jahre recherchiert, um zu verstehen, was es heißt, in digitalen Zeiten Menschen zu führen. Sie haben mit jenen gesprochen, die in der digitalen Welt als Pioniere gefeiert werden, und sie haben sich Informationen über die neuesten Entwicklungen weit über das Silicon Valley hinaus verschafft. Zusammen mit der University of Luxembourg hat Florian Feltes eine Studie zum Führungsverhalten der Digital Natives durchgeführt. Die Ergebnisse räumen mit Vorurteilen auf und öffnen den Blick für die Revolution, die auf die Unternehmer zukommt. Dabei diskutieren die beiden, der eine Babyboomer, der andere Digital Native, die Ergebnisse ihrer Recherchen höchst strittig miteinander. Gemeinsam haben sie einen neuen Führungskompass entwickelt, der Führungskräfte sicher durch den Digitalisierungsdschungel navigiert.Sie erhalten in diesem Buch konkrete Tipps, wie Sie eine digitale Unternehmensstruktur parallel zur analogen Betriebsstruktur aufbauen und beide miteinander verweben. Methoden, die die Ängste der älteren Mitarbeiter neutralisieren und den Exodus der Gen Y aus Ihrem Unternehmen stoppen. Das alles macht das Buch zu einem fundierten Handbuch, das Sie bei der digitalen Umgestaltung Ihres Unternehmens ständig begleiten wird.

Anbieter: buecher
Stand: 28.05.2020
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