Angebote zu "Management" (3.015 Treffer)

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Führungskräfte für ein integriertes Management
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Erscheinungsdatum: 08.10.2002, Medium: Buch, Einband: Gebunden, Titel: Führungskräfte für ein integriertes Management, Titelzusatz: Wirtschaftsingenieurwesen in Wissenschaft und Unternehmenspraxis, Auflage: 2003, Redaktion: Risse, Jörg // Zadek, Hartmut, Verlag: Springer Berlin Heidelberg // Springer-Verlag GmbH, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Ingenieur // Wirtschaftsingenieur, Rubrik: Betriebswirtschaft, Seiten: 344, Informationen: HC runder Rücken kaschiert, Gewicht: 625 gr, Verkäufer: averdo

Anbieter: averdo
Stand: 25.09.2020
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Führungskräfte für ein integriertes Management
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Erscheinungsdatum: 06.10.2012, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Führungskräfte für ein integriertes Management, Titelzusatz: Wirtschaftsingenieurwesen in Wissenschaft und Unternehmenspraxis, Auflage: Softcover reprint of the original 1st ed. 2003, Redaktion: Risse, Jörg // Zadek, Hartmut, Verlag: Springer Berlin Heidelberg // Springer Berlin, Sprache: Deutsch, Rubrik: Technik allgemein, Seiten: 348, Informationen: Paperback, Gewicht: 528 gr, Verkäufer: averdo

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Schneider, Barbara: Weibliche Führungskräfte - ...
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Erscheinungsdatum: 19.04.2007, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Weibliche Führungskräfte - die Ausnahme im Management, Titelzusatz: Eine empirische Untersuchung zur Unterrepräsentanz von Frauen im Management in Großunternehmen in Deutschland, Autor: Schneider, Barbara, Verlag: Lang, Peter GmbH // Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Frau // Gesellschaft // Politik // Recht // Soziologie // Arbeit // Wirtschaft // Technik // Arbeitspsychologie // Psychologie // Führung // Betrieb // Organisation // Werbung // Organisationstheorie // Unternehmensorganisation // Mitarbeiterführung // Makroökonomie // Ökonomik // Makroökonomik // Soziologie: Arbeit und Beruf // Arbeits- // Wirtschafts // und Organisationspsychologie // Organisationstheorie und // verhalten // Eigentum und Organisation von Unternehmen // Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz // Management: Führung und Motivation, Rubrik: Betriebswirtschaft, Seiten: 196, Abbildungen: 19 Tabellen, 50 Grafiken, Herkunft: SCHWEIZ (CH), Reihe: Europäische Hochschulschriften (Reihe 05): Volks- und Betriebswirtschaft / Economics and Management (Nr. 3254), Gewicht: 270 gr, Verkäufer: averdo

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Buch - Das Erdmännchen-Prinzip
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Der neue Wirtschaftsbestseller aus den USA: Lange Zeit hatte der Erdmännchen-Clan beste Lebensbedingungen in seiner angestammten Heimat. Doch plötzlich bedroht eine schwere Dürre seine Existenz. Das Gemeinschaftsgefühl gerät ins Wanken, als die Erdmännchen über mögliche Lösungen streiten ... Den Erdmännchen um Nadia und Ayo gelingt es in dieser Krisensituation schließlich, die Funktionen von Management und Führung zu verbinden. Sie sind innovativ, zugleich aber auch verlässlich und effizient. Sie sind motiviert, handeln schnell - und ergreifen ihre Chance. 10 Jahre nach der Veröffentlichung ihres Top-Bestsellers "Das Pinguin-Prinzip" präsentieren der renommierte Wirtschaftswissenschaftler John Kotter und der deutsche Unternehmensberater Holger Rathgeber eine neue wegweisende Business-Fabel. Am Beispiel einer Erdmännchen-Kolonie zeigen sie, mit welcher Strategie Führungskräfte Krisensituationen meistern.

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Stand: 25.09.2020
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Buch - Radikal digital
18,00 € *
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Die Anleitung zur Führung in digitalen ZeitenKunde - Kooperation - Kreativität. In Zeiten der Digitalisierung sind dies für den renommierten Managementberater Reinhard K. Sprenger die drei Kernaufgaben für Führungskräfte. Diese drei Dimensionen wurden im Prozess des modernen Organisierens über Jahrzehnte vernachlässigt und finden jetzt ihren Weg zurück in die Unternehmen. Denn Digitalisierung bedeutet nicht die Macht der Maschinen oder die Herrschaft der Algorithmen - sondern die Konzentration auf das Wesentliche. Auf das, was nur Menschen leisten. Menschen machen den Unterschied. Mit 111 konkreten Rezepten weist uns Reinhard K. Sprenger den Weg des digitalen Wandels."Deutschlands meistgelesener Management-Autor" DER SPIEGELSprenger, Reinhard K.Reinhard K. Sprenger, geboren 1953 in Essen, hat in Bochum Geschichte, Philosophie, Psychologie, Betriebswirtschaft und Sport studiert. Als Deutschlands profiliertester Managementberater und einer der wichtigsten Vordenker der Wirtschaft berät Sprenger alle wichtigen Dax-100-Unternehmen. Seine Bücher wurden allesamt zu Bestsellern, sind in viele Sprachen übersetzt und haben die Wirklichkeit in den Unternehmen von Grund auf verändert.

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Stand: 25.09.2020
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Management: Was Führungskräfte wissen müssen - ...
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Tierische Management-Visionen: Ein Bilderbuch f...
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Wolff:Reboot
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Erscheinungsdatum: 02.11.2017, Einband: Gebunden, Titelzusatz: Wie sich Führungskräfte über 50 neu erfinden können, Autor: Wolff, Richard, Verlag: Droemer Knaur, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Akademie für Führungskräfte // Altersverteilung // Arbeitsleben // berufliche Karriere // berufliche Veränderung // beruflicher Neuanfang // beruflicher Neustart // Change // Change Management // Change-Management // Coaching // Coaching Führungskräfte // Demografie-Management // Demografischer Wandel // Deutsche Führungskultur // Erfolg // Führung // Führungskraft // Führungskräfte Coaching // Führungskräftetraining // Führungsmanagement // Führungsposition // Generation 50 plus // Golden Handshake // Handlungsfelder 50+ // Herausforderung im Job // Karriere // Karriere ab 50 // Karriere erfolgreich // Karriere mit 60 // Lebensphasenorientierte Arbeit // Lebensplanung // Leistung // leitende Angestellte // Management // Motivation // Neuer Lebensweg // Neuorientierung // Neustart // Newplacer // Outplacement // Personalmanagement // Qualifikationen // Selbst-Coaching // Selbstmanagement // Silver Ager // Spass an der Arbeit // Spitzenposition // Stärken // Unternehmensberatung, Produktform: Gebunden/Hardback, Umfang: 224 S., Seiten: 224, Format: 2.3 x 21.1 x 13.4 cm, Gewicht: 349 gr, Verkäufer: averdo

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Stand: 25.09.2020
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