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Kurtz, Florian: IT-Governance für Führungskräfte
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Erscheinungsdatum: 12.03.2012, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: IT-Governance für Führungskräfte, Titelzusatz: Inhalte und Methoden um Führungskräfte mit IT-Kentnissen zu stärken, Auflage: 1. Auflage von 2012 // 1. Auflage, Autor: Kurtz, Florian, Verlag: GRIN Publishing, Sprache: Deutsch, Rubrik: Wirtschaft // Management, Seiten: 36, Gewicht: 129 gr, Verkäufer: averdo

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Stand: 20.10.2020
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Wolff:Reboot
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Erscheinungsdatum: 02.11.2017, Einband: Gebunden, Titelzusatz: Wie sich Führungskräfte über 50 neu erfinden können, Autor: Wolff, Richard, Verlag: Droemer Knaur, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Akademie für Führungskräfte // Altersverteilung // Arbeitsleben // berufliche Karriere // berufliche Veränderung // beruflicher Neuanfang // beruflicher Neustart // Change // Change Management // Change-Management // Coaching // Coaching Führungskräfte // Demografie-Management // Demografischer Wandel // Deutsche Führungskultur // Erfolg // Führung // Führungskraft // Führungskräfte Coaching // Führungskräftetraining // Führungsmanagement // Führungsposition // Generation 50 plus // Golden Handshake // Handlungsfelder 50+ // Herausforderung im Job // Karriere // Karriere ab 50 // Karriere erfolgreich // Karriere mit 60 // Lebensphasenorientierte Arbeit // Lebensplanung // Leistung // leitende Angestellte // Management // Motivation // Neuer Lebensweg // Neuorientierung // Neustart // Newplacer // Outplacement // Personalmanagement // Qualifikationen // Selbst-Coaching // Selbstmanagement // Silver Ager // Spass an der Arbeit // Spitzenposition // Stärken // Unternehmensberatung, Produktform: Gebunden/Hardback, Umfang: 224 S., Seiten: 224, Format: 2.3 x 21.1 x 13.4 cm, Gewicht: 349 gr, Verkäufer: averdo

Anbieter: averdo
Stand: 20.10.2020
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Freyth:Persönliche Veränderungskompeten
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Erscheinungsdatum: 11/2018, Medium: Bundle, Einband: Kartoniert / Broschiert, Inhalt: Taschenbuch, Titel: Persönliche Veränderungskompetenz und Agilität stärken, Titelzusatz: Praxisleitfaden für Mitarbeiter und Führungskräfte, Autor: Freyth, Antje, Verlag: Springer-Verlag GmbH // Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Imprint: Springer Gabler, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Führung // Unternehmensführung // Management // Strategisches Management // Unternehmensstrategie // Business // Mitarbeiterführung // BUSINESS & ECONOMICS, Rubrik: Wirtschaft // Management, Seiten: 305, Abbildungen: 72 farbige Abbildungen, Bibliographie, Informationen: Book + eBook, Gewicht: 439 gr, Verkäufer: averdo

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Freyth:Persönliche Veränderungskompeten
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Erscheinungsdatum: 11/2018, Medium: Bundle, Einband: Kartoniert / Broschiert, Inhalt: Taschenbuch, Titel: Persönliche Veränderungskompetenz und Agilität stärken, Titelzusatz: Praxisleitfaden für Mitarbeiter und Führungskräfte, Autor: Freyth, Antje, Verlag: Springer-Verlag GmbH // Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Imprint: Springer Gabler, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Führung // Unternehmensführung // Management // Strategisches Management // Unternehmensstrategie // Business // Mitarbeiterführung // BUSINESS & ECONOMICS, Rubrik: Wirtschaft // Management, Seiten: 305, Abbildungen: 72 farbige Abbildungen, Bibliographie, Informationen: Book + eBook, Gewicht: 439 gr, Verkäufer: averdo

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Schweickhardt Teamkultur entwickeln
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Erscheinungsdatum: 13.04.2018, Einband: Englische Broschur, Titelzusatz: Das Tool- und Mindset für Führungskräfte, damit Teamarbeit Spaß macht und produktiv ist, Digitale Handouts inklusive, Edition managerSeminare - LEADERSHIP kompakt, Auflage: 2/2018, Autor: Schweickhardt, Axel (Dr.), Verlag: manager Seminare Verlags GmbH, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Agile Führung // Agilität // Aktivierendes Lernen // Autoritätsfunktion // Business // Change Management // Change-Management // Edition leadership kompakt // Ein Herz fürs Team // Führung // Führungsautorität // Führungsinstrument Mitarbeiterkommunikation // Führungskompetenz // Führungspraxis // Führungswissen // Group Think // Gruppendruck // Gruppendynamik // Gruppenkohäsion // Gruppenprozesse // Gruppenzusammenhang // Haus der Veränderung // House of Change // Karriere // Kommunikation // Kommunikationskompetenz für Führungskräfte // Leadership // managerseminare // managerseminare Verlag // Mindset // Mission // Missionsentwicklung // Mitarbeiterespräche // Mitarbeiterkommunikation // Phasenmodell Tuckman // proaktive Teamentwicklung // Psychologie // Ready for Transformation // Stakeholder-Analyse // Stärken-Schwächen-Analyse // Team // Team Spirit // Teambuilding // Teamdynamik entwickeln // Teamentwicklung // Teamkohäsion // Teamkonflikte // Teammission // Teammotivation // Teams, Produktform: Kartoniert, Umfang: 120 S., Enthält zahlreiche Grafiken und Visualisierungen, Seiten: 120, Format: 1 x 24 x 16.5 cm, Gewicht: 323 gr, Verkäufer: averdo

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Stand: 20.10.2020
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Resilienz im Beruf für Fach- und Führungskräfte...
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Resilienz im Beruf für Fach- und Führungskräfte: Seelische Widerstandskraft stärken, um Krisen zu bewältigen und Herausforderungen zu meistern - Stress, Depressionen und Burnout keine Chance gebenResilienz trainieren mit dem Resilienz-Ratgeber für Fach- und Führungskräfte.Hast Du einen Job, welcher Dir tagtäglich viel mentale Willenskraft abverlangt?Fällt es Dir schwer, Krisen erfolgreich zu bewältigen oder Dich von diesen wieder zu erholen?"Gestärkt mit Motivation und Kraft den Arbeitsalltag jeden Tag aufs Neue zu bestehen, bedeutet für immer mehr Menschen große Mühen und eine ebenso große Herausforderung. Der psychische Druck auf den Arbeitnehmer wächst permanent und immer mehr verschwimmen die Grenzen zwischen Arbeitswelt und Privatleben. Dies trifft natürlich ebenso auf Führungskräfte zu, die sich zusätzlich den konträren Anforderungen seitens ihrer Mitarbeiter und der Unternehmensleitung bzw. wirtschaftlichen Interessen gegenübersehen, wenn es sich um ihr eigenes Unternehmen handelt. Schnelle Veränderungen im Arbeitsleben, Versagensangst im Beruf und immer steigende Anforderungen an die Leistungsfähigkeit führen bei immer mehr Personen zu starken seelischen und körperlichen Belastungen, die bis in Depressionen oder einem Burnout münden können.Vielleicht befindest auch Du Dich aktuell in einer schwierigen beruflichen Situation und suchst nach Lösungen. Resilienz kann für Dich in diesem Fall die beste Medizin sein.In diesem Ratgeber soll es um das Thema Resilienz sowie Impulse für Veränderung gehen. Auf der einen Seite wirst Du die verschiedenen Aspekte rund um Resilienz erfahren, sodass Du einen fundierten Überblick über dieses Thema erhalten wirst. Auf der anderen Seite erhältst Du in diesem Ratgeber die Möglichkeit, Dein Denken, Fühlen und Handeln zu überprüfen, zu verändern und zu trainieren. Dies geschieht mit Reflexionsanleitungen und zahlreichen Übungen."Was Du in diesem Hörbuch erfährst: 1. Sprache: Deutsch. Erzähler: Florian Wolny. Hörprobe: http://samples.audible.de/bk/acx0/157049/bk_acx0_157049_sample.mp3. Digitales Hörbuch im AAX Format.

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Stand: 20.10.2020
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Die Kunst, sich selbst zu managen: Managementwi...
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Viele Führungskräfte wissen nicht genau, was sie können und wie sie am liebsten arbeiten, stellt Managementguru Peter F. Drucker fest. Doch Menschen sind nur dann wirklich erfolgreich, wenn sie ihre Stärken und ihre Werte kennen. Drucker zeigt in diesem Beitrag, wie gutes Selbstmanagement funktioniert. Der heute 95-jährige Vordenker ist emeritierter Professor an der Claremont Graduate University in Kalifornien. Er hat mehr als 30 Bücher verfasst und mit seinen Ideen die Management-Disziplin entscheidend geprägt. 1. Sprache: Deutsch. Erzähler: Christoph Hauschild. Hörprobe: http://samples.audible.de/bk/edel/003645/bk_edel_003645_sample.mp3. Digitales Hörbuch im AAX Format.

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Stand: 20.10.2020
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30 Minuten Generation Y, Hörbuch, Digital, 1, 6...
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Generation Y" ist als Schlagwort längst in aller Munde, bezeichnet es doch die ab 1980 geborenen jungen Nachwuchstalente, die Personalverantwortliche und Führungskräfte vor neue Herausforderungen stellen. Anspruchsvolle Individualisten seien das, durch und durch sozial vernetzt, schnell gelangweilt - und den Vertretern früherer Generationen ein scheinbar unlösbares Rätsel. Martina Mangelsdorf hilft, zwischen den Generationen zu vermitteln: Sie zeichnet ein Bild dieser Generation jenseits der üblichen Klischees, erklärt, welche Werte diese jungen Menschen antreiben, was sie von ihrem Arbeitgeber erwarten und mit welchen besonderen Stärken sie Unternehmen bereichern können. Denn wer die "Generation Y" versteht, kann sie erfolgreich führen und ihr Potenzial wecken. 1. Sprache: Deutsch. Erzähler: Martina Mangelsdorf, Sonngard Dressler, Gilles Karolyi, Gordon Piedesack. Hörprobe: http://samples.audible.de/bk/gaba/000253/bk_gaba_000253_sample.mp3. Digitales Hörbuch im AAX Format.

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Veränderungsbereitschaft stärken
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Veränderungsbereitschaft stärken ab 29.99 € als pdf eBook: Impulse und Übungen für Mitarbeiter und Führungskräfte. Aus dem Bereich: eBooks, Wirtschaft,

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Stand: 20.10.2020
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