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Rau, Ilona: Weibliche Führungskräfte
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Erscheinungsdatum: 01.07.1995, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Weibliche Führungskräfte, Titelzusatz: Ursachen ihrer Unterrepräsentanz und Konsequenzen für die Förderung von Frauen für Führunspositionen, Autor: Rau, Ilona, Verlag: Lang, Peter GmbH // Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Frau // Gesellschaft // Politik // Recht // Arbeit // allgemein // Erwerbstätigkeit // Beruf // Management // Personalmanagement // Personalpolitik // Personalwirtschaft // Gewerkschaft // Führung // Mitarbeiterführung // Arbeits // Einkommensökonomie // HRM // Gewerkschaften // Management: Führung und Motivation, Rubrik: Wirtschaft // Management, Seiten: 228, Reihe: Europäische Hochschulschriften (Reihe 05): Volks- und Betriebswirtschaft / Economics and Management (Nr. 1756), Gewicht: 305 gr, Verkäufer: averdo

Anbieter: averdo
Stand: 25.09.2020
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Merkle, S: Männliche und weibliche Führungskräf...
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Erscheinungsdatum: 28.10.2019, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Männliche und weibliche Führungskräfte in Konfliktsituationen. Führen sie als Provokateure zu unterschiedlichen Konfliktarten?, Autor: Merkle, Simone, Verlag: GRIN Verlag, Sprache: Deutsch, Rubrik: Angewandte Psychologie, Seiten: 24, Informationen: Paperback, Gewicht: 51 gr, Verkäufer: averdo

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Merkle, S: Männliche und weibliche Führungskräf...
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Erscheinungsdatum: 28.10.2019, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Männliche und weibliche Führungskräfte in Konfliktsituationen. Führen sie als Provokateure zu unterschiedlichen Konfliktarten?, Autor: Merkle, Simone, Verlag: GRIN Verlag, Sprache: Deutsch, Rubrik: Angewandte Psychologie, Seiten: 24, Informationen: Paperback, Gewicht: 51 gr, Verkäufer: averdo

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Schneider, Barbara: Weibliche Führungskräfte - ...
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Erscheinungsdatum: 19.04.2007, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Weibliche Führungskräfte - die Ausnahme im Management, Titelzusatz: Eine empirische Untersuchung zur Unterrepräsentanz von Frauen im Management in Großunternehmen in Deutschland, Autor: Schneider, Barbara, Verlag: Lang, Peter GmbH // Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Frau // Gesellschaft // Politik // Recht // Soziologie // Arbeit // Wirtschaft // Technik // Arbeitspsychologie // Psychologie // Führung // Betrieb // Organisation // Werbung // Organisationstheorie // Unternehmensorganisation // Mitarbeiterführung // Makroökonomie // Ökonomik // Makroökonomik // Soziologie: Arbeit und Beruf // Arbeits- // Wirtschafts // und Organisationspsychologie // Organisationstheorie und // verhalten // Eigentum und Organisation von Unternehmen // Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz // Management: Führung und Motivation, Rubrik: Betriebswirtschaft, Seiten: 196, Abbildungen: 19 Tabellen, 50 Grafiken, Herkunft: SCHWEIZ (CH), Reihe: Europäische Hochschulschriften (Reihe 05): Volks- und Betriebswirtschaft / Economics and Management (Nr. 3254), Gewicht: 270 gr, Verkäufer: averdo

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Stand: 25.09.2020
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Stor, Melanie: Betriebliche Work-Life-Balance M...
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Erscheinungsdatum: 17.01.2010, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Betriebliche Work-Life-Balance Maßnahmen, Titelzusatz: Auswirkung auf Unternehmen und die Zielgruppe Führungskräfte. insbesondere weibliche Führungskräfte, Auflage: 1. Auflage von 2010 // 1. Auflage, Autor: Stor, Melanie, Verlag: GRIN Publishing, Sprache: Deutsch, Rubrik: Betriebswirtschaft, Seiten: 124, Gewicht: 189 gr, Verkäufer: averdo

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Münk Mal eben kurz d Chef retten - Die heimlich...
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Erscheinungsdatum: 17.08.2017, Einband: Paperback, Titelzusatz: Die heimlichen Führungskräfte im Vorzimmer, Auflage: 1/2017, Autor: Münk, Katharina, Verlag: Campus Verlag, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Arbeit // Büro // Büroberufe // Career // Coaching // Führungsfehler // Führungskräfte // Führungspersönlichkeit // Karriere // Labour // Leadership mistake // Leadership personality // Managers // Office // Office workers // Personality // Persönlichkeit // Weibliche Führungskräfte // Women managers, Produktform: Kartoniert, Umfang: 286 S., Seiten: 286, Format: 1.8 x 21.7 x 13.5 cm, Gewicht: 414 gr, Verkäufer: averdo

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Wenger-Stockhammer, C: Bausteine eines Laufbahn...
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Erscheinungsdatum: 12.12.2018, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Bausteine eines Laufbahnmodells für weibliche Führungskräfte. Im Spannungsfeld zwischen Karriere und Familie, Autor: Wenger-Stockhammer, Clara, Verlag: Studylab, Sprache: Deutsch, Rubrik: Wirtschaft // Management, Seiten: 112, Informationen: Paperback, Gewicht: 173 gr, Verkäufer: averdo

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Stand: 25.09.2020
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ELTEN Officer ESD S2 SRC black
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Mit den Business Modellen hat ELTEN eine Schuhkollektion für weibliche und männliche Führungskräfte entwickelt, die alle rechtlichen Anforderungen an einen sicheren Fußschutz erfüllt und trotzdem perfekt zur businessmäßigen Geschäftskleidung passt. Durch ihre schlanke Silhouette sind die Sicherheitsschuhe optisch kaum von herkömmlichen Business-Schuhen zu unterscheiden und können bei Geschäftsterminen auf elegantem Parkett ebenso gut getragen werden wie auf den harten Betonböden von Industriehallen. Damit sparen vielbeschäftigte Entscheidungsträger nicht nur Zeit beim An- und Ausziehen, sondern verringern gleichzeitig die Gefahr, in einer hektischen Phase den Wechsel vom privaten Schnürschuh zum gesetzlich vorgegebenen Arbeitsschuh zu vergessen. Denn selbst wenn nicht zwangsläufig etwas schief gehen muss: Wer keine Sicherheitsschuhe trägt, riskiert im Falle eines Unfalls schnell seinen Anspruch auf den gesetzlichen Versicherungsschutz. Ganz dezent präsentiert sich das Modell Officer mit einem Obermaterial aus edlem Rindsleder. Das helle Lederfutter setzt nicht nur farblich ansprechende Akzente, sondern bietet auch bei längerer Tragedauer ein angenemes Gefühl am Fuß.   Artikelmerkmale: Farbe: schwarz Material: Rindleder Futter: Lederfutter Kappe: Schutzkappe Norm: EN ISO 20345 S2 SRC DGUV 122-191 Einlagen: ganzflächige Einlegesohle Business ESD Sohle: MONO-PU Sohle BUSINESS Besonderheit: erfüllt ESD-Anforderungen Wechselfußbett, das Einlegen von orthopädischen Einlagen ist möglich  

Anbieter: Locamo
Stand: 25.09.2020
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ELTEN Officer ESD S2 SRC black
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Mit den Business Modellen hat ELTEN eine Schuhkollektion für weibliche und männliche Führungskräfte entwickelt, die alle rechtlichen Anforderungen an einen sicheren Fußschutz erfüllt und trotzdem perfekt zur businessmäßigen Geschäftskleidung passt. Durch ihre schlanke Silhouette sind die Sicherheitsschuhe optisch kaum von herkömmlichen Business-Schuhen zu unterscheiden und können bei Geschäftsterminen auf elegantem Parkett ebenso gut getragen werden wie auf den harten Betonböden von Industriehallen. Damit sparen vielbeschäftigte Entscheidungsträger nicht nur Zeit beim An- und Ausziehen, sondern verringern gleichzeitig die Gefahr, in einer hektischen Phase den Wechsel vom privaten Schnürschuh zum gesetzlich vorgegebenen Arbeitsschuh zu vergessen. Denn selbst wenn nicht zwangsläufig etwas schief gehen muss: Wer keine Sicherheitsschuhe trägt, riskiert im Falle eines Unfalls schnell seinen Anspruch auf den gesetzlichen Versicherungsschutz. Ganz dezent präsentiert sich das Modell Officer mit einem Obermaterial aus edlem Rindsleder. Das helle Lederfutter setzt nicht nur farblich ansprechende Akzente, sondern bietet auch bei längerer Tragedauer ein angenemes Gefühl am Fuß.   Artikelmerkmale: Farbe: schwarz Material: Rindleder Futter: Lederfutter Kappe: Schutzkappe Norm: EN ISO 20345 S2 SRC DGUV 122-191 Einlagen: ganzflächige Einlegesohle Business ESD Sohle: MONO-PU Sohle BUSINESS Besonderheit: erfüllt ESD-Anforderungen Wechselfußbett, das Einlegen von orthopädischen Einlagen ist möglich  

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Stand: 25.09.2020
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